一、总则

为加强团属思想文化阵地建设与管理，充分发挥其在青少年思想政治教育、文化传播和社会实践等方面的重要作用，根据相关法律法规和共青团组织的有关规定，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、管理原则

（一）思想指导、法律遵循

1、坚持正确政治方向。团属思想文化阵地要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的路线方针政策，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，引导广大青少年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、严格遵守法律法规。阵地建设与管理必须严格遵守国家法律法规，不得发布违反法律法规、损害国家利益、影响社会稳定和民族团结的信息与内容。

（二）责任主体和内容要求

1、明确责任主体。各团属思想文化阵地应明确专人负责管理，建立健全责任追究机制，确保阵地运行安全有序、信息内容准确可靠。

2、注重内容质量。注重思想性、知识性、趣味性和时代性的有机统一，积极创作和传播贴近青少年生活、符合青少年需求、富有吸引力和感染力的优质文化产品与服务。

三、新媒体平台管理

（一）信息发布审核

1、建立信息发布审核制度，实行 “先审后发” 原则。所有拟发布信息需由信息编辑人员进行初审，初审内容包括信息的准确性、完整性、合规性以及语言表达等方面；初审通过后，提交至部门负责人或指定的审核人员进行二审；重要信息或敏感信息需经团组织主要负责人终审。

2、审核人员应认真履行职责，对审核内容严格把关，确保信息内容真实、客观、积极向上，符合共青团的宣传导向和工作要求。对于未经审核或审核未通过的信息，严禁发布。

3、信息发布审核记录应妥善保存，以备查阅和追溯。

（二）账号安全管理

1、新媒体平台账号的注册、使用和管理应遵循相关平台的规定和要求，确保账号信息真实、准确、完整。账号密码应由专人负责保管，定期更换密码，并采用安全可靠的密码设置方式，防止账号被盗用或恶意攻击。

2、严禁使用新媒体平台账号从事与共青团工作无关的商业活动或其他违法违规行为。如发现账号异常或遭受攻击，应立即采取措施进行处理，并及时向上级团组织报告。

（三）互动交流管理

1、积极开展与青少年的互动交流，认真回复青少年的留言、评论和私信，及时了解青少年的思想动态和需求，为青少年提供有益的指导和帮助。

2、对互动交流过程中涉及的敏感话题、负面信息或不良言论，应及时进行正面引导和处理，避免引发不良影响。对于恶意攻击、诋毁共青团组织或违反法律法规的言论，应予以删除，并视情况向相关部门报告。

四、线下文化活动场所管理

（一）场所使用安排

1、青年活动中心、青少年文化活动室等线下文化活动场所应制定详细的使用计划和安排表，合理规划场地使用时间和用途，优先保障共青团组织开展各类主题教育活动、培训讲座、文化艺术活动等。

2、其他单位或个人如需使用团属线下文化活动场所，应提前向团组织提出申请，说明使用目的、时间、人数等信息，经团组织批准后方可使用。使用过程中应严格遵守场所的使用规定和安全要求，不得擅自改变场所用途或损坏场所设施设备。

（二）设施设备维护

1、建立线下文化活动场所设施设备登记台账，定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备完好无损、正常运行。如发现设施设备损坏或故障，应及时进行维修或更换，并记录维修情况。

2、加强对场所内文化宣传设施（如宣传栏、展示架等）的管理，定期更新宣传内容，保持宣传设施的整洁美观。宣传内容应紧密围绕共青团工作主题和青少年关注热点，具有较强的教育意义和吸引力。

（三）安全卫生管理

1、落实线下文化活动场所安全管理责任制，明确安全责任人，制定完善的安全应急预案，定期组织开展安全演练，提高应对突发事件的能力。

2、加强场所的日常安全巡查，重点检查消防设施设备是否完好有效、电气线路是否安全、门窗是否关闭等，及时消除安全隐患。严禁在场所内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。

3、做好场所的卫生清洁工作，定期打扫场地、清理垃圾，保持场所环境整洁卫生，为青少年提供舒适、安全的活动环境。

五、团刊团报管理

（一）编辑出版流程

1、团刊团报的编辑出版应制定详细的工作计划和流程，明确编辑人员的职责分工。编辑人员应深入了解青少年的需求和关注点，积极策划选题，组织稿件撰写、编辑、校对等工作。

2、稿件审核实行 “三审制”，即编辑初审、部门负责人二审、团组织主要负责人终审。审核内容包括稿件的政治导向、思想内容、文字质量、排版设计等方面。审核通过后的稿件方可进行排版印刷。

3、团刊团报的印刷应选择具有资质和良好信誉的印刷企业，并签订印刷合同，明确印刷质量、数量、交货时间等要求。印刷过程中应安排专人进行监印，确保印刷质量和内容准确无误。

（二）发行与存档

1、团刊团报发行应建立完善的发行渠道和发行记录，确保刊物能够及时、准确地发放到各级团组织和广大青少年手中。发行范围应根据刊物的定位和目标受众合理确定，注重提高刊物的覆盖面和影响力。

2、每期团刊团报出版后，应及时进行存档。存档资料应包括刊物的电子版和纸质版，以及编辑出版过程中的相关文件，以便查阅和研究。

六、人员培训与管理

（一）思想文化培训

1、加强对团属思想文化阵地管理人员的培训，定期组织开展政治理论学习、业务知识培训和技能培训等活动，提高管理人员的政治素质、业务能力和管理水平。

（二）思想文化评价机制

2、建立健全团属思想文化阵地管理人员考核评价机制，将阵地管理工作成效纳入个人年度考核内容，对表现优秀的管理人员给予表彰和奖励，对工作不力或违反本制度规定的人员进行批评教育或相应处罚。

七、监督检查与责任追究

（一）思想文化检查机制

1、建立健全团属思想文化阵地监督检查机制，团组织应定期对各类思想文化阵地进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。同时，鼓励广大青少年和社会各界对团属思想文化阵地进行监督，提出意见和建议。

（二）责任追究

2、对于违反本制度规定的行为，视情节轻重给予相应的责任追究。对因管理不善导致阵地出现重大安全事故、发布违法违规信息或造成不良社会影响的，将追究相关人员的责任，并按照有关规定进行严肃处理。

（撰稿：牛文静；初审人：王运波；复审人：赵丛楠；终审人：许武强）