寒冬时节，就业市场的竞争似乎也愈发激烈，对于即将毕业或已经毕业正在求职的大学生来说，拓宽就业渠道成为了在这“就业寒冬”中找到理想工作的关键。

校园是大学生获取就业资源的重要阵地。学校的就业指导中心通常会发布大量招聘信息，且很多专门针对本校学生，定期关注就业指导中心的网站、公众号等平台，及时了解最新招聘动态，不错过任何一个可能的就业机会。校园招聘会是大学生与企业直接对接的重要平台，一般会有众多知名企业和本地优质企业参会，要抓住校园招聘会的机会，提前做好准备。

社会实践是大学生拓宽就业渠道的重要途径，通过参与各类实践活动，可以提升自己的综合能力，增加就业竞争力。在大学期间，尽量争取多次专业实习机会，实习结束后，认真总结实习经验，将其体现在简历上，会让自己的简历更具吸引力。参与创新创业项目既能锻炼自己的创新思维、实践能力，又能有可能开拓新的就业领域。

互联网时代，线上求职渠道为大学生拓宽就业渠道提供了极大的便利，打破了时空的局限，让求职变得更加便捷高效。可以利用好智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等知名招聘平台，也可以关注企业官方网站和社交媒体账号，积极参与线上招聘会。

在竞争激烈的就业市场中，大学生只有不断提升自身综合素质，才能更好地适配不同的就业岗位，从而拓宽就业渠道。要注重专业知识与技能提升，同时培养软技能。

市场需求在不断变化，大学生也应适应这种变化，考虑多元就业形式，进一步拓宽就业渠道。新兴行业往往具有广阔的发展前景和大量的就业机会，可以关注这些新兴行业的发展动态，学习相关知识和技能，争取进入这些行业就业。也可选择基层就业，到农村、社区、中小企业等地方工作可以锻炼大学生的实践能力、社会责任感和解决问题的能力。

在“冬日暖心促就业”的氛围中，大学生只要充分利用校园资源、积极投身社会实践、拓展线上求职渠道、提升自身综合素质、考虑多元就业形式等，就能有效拓宽就业渠道，在寒冷的冬日里找到温暖的就业归宿，开启自己的职业生涯。

（撰稿：郭永豪；初审人：王运波；复审人：赵丛楠；终审人：许武强）