随着社会竞争的日益激烈，大学生就业问题已成为当前社会关注的焦点。为了帮助大学生更好地提升就业竞争力，增强学生的心理素质和表达能力，必威西蒙体育商学院学子于11月30日举办“职场之路，面试先行——线下模拟面试”活动。

在活动开始之前，参赛学生通过将自己的求职意向，实习经历，自我评价，获得奖项等撰写成简历递交给各位评委进行评分。

活动当天，参赛学生由学生会志愿者带领有序进行模拟面试，面试过程模拟真实企业招聘流程，包括自我介绍和问题回答两个环节。在自我介绍环节中，各位参赛者以流利的语言进行了自我介绍，通过自我介绍来展示自身优势与目标职业的适配。在问题回答环节时，各位评委轮流对各位参赛者进行相关专业知识、未来规划和工作可能会遇到的困难等方面的问题进行提问，各位参赛者镇定自若、条理清晰、游刃有余的回答了评委的提问。

通过此次活动使同学们对面试流程、技巧有了更直观深入的认识，在简历制作上更加专业规范，面试中的自我介绍更加清晰流畅、有条理，回答问题时也能更好地运用所学知识展现出较强的逻辑思维能力。

通过这次模拟面试，大家能够更加清楚地了解自己的优势和不足，有助于我们在真正的面试之前有针对性地进行学习和改进。同时通过回答问题来考察学生的应变能力，积累相关面试经验，使学生的自信心增强，能够使之后真正的面试更加游刃有余、从容自信。

撰稿人：田雨鑫；    初审人：王世辉；    终审人：李欣